Официальный сайт МОУ Пановской СОШСреда, 20.02.2019, 19:43

Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Файлы | Регистрация | Вход
Меню сайта

Категории раздела
файлы [1]
РКПМО [8]
региональный комплексный проект модернизации общего образования

Статистика

Форма входа

Главная » Файлы » РКПМО

План реализации РКПМО в ОУ на 2007г.
[ Скачать с сервера (104.0 Kb) ] 13.09.2007, 15:25

 

План мероприятий по реализации РКПМО на 2007 год.

 

 

п/п

 

Направление

РКПМО

 

 

Основные мероприятия

 

Дата,

ответственные

   

ИЮНЬ 2007г.

 

1.

№1. Введение новой системы оплаты труда (НСОТ) работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей.

№2. Переход на нормативное подушевое финансирование ОУ

1.Проведение разъяснительной работы с коллективом школы по введению НСОТ

2.Уведомление сотрудников об изменениях в оплате труда с 01.09.2007г.

09.06.2007 г.

Л.Н. Иваненко

09.06. – 30.06.2007 г.

Л.Н.Иваненко

 

2.

№3.Развитие региональной системы оценки качества образования (СОКО)

1.Анализ итоговой аттестации выпускников 11-х классов в форме ЕГЭ

2.Анализ качества знаний уч-ся 2-11 классов

 

18.06.2007 г.

В.И.Лексина

 

18.06.2007 г.

И.В.Гусева

В.И.Лексина

3.

№4.Развитие сети ОУ

1.Сбор информации о перспективах развития школы

01.06.-18.06.2007 г.

Н.К.Сарайкина

 

№5.Расширение общественного участия в управлении образованием.

1.Составление проекта плана по введению общественного управления в школе

01.06.-30.06.2007 г.

Л.Н.Иваненко

 

 

№6.Организационное обеспечение РКПМО

(управление проектом, электронный мониторинг)

1. Создание команды

(Приказ, распределение обязанностей, разработка должностных инструкций).

2.Разработка плана работы по реализации РКПМО на 2007 год.

3.Проведение общественного обсуждения плана участия школы в РКПМО

4. План работы со СМИ.

 

5. Назначение ответственного за создание и поддержку сайта школы

07.06.2007 г.

Л.Н.Иваненко

 

 

до 28.06.2007 г.

Л.Н.Иваненко

 

30.06.2007 г.

Л.Н.Иваненко

 

 

до 28.06.2007 г.

П.В.Лексин

 

07.06.2007 г.

Л.Н.Иваненко

   

ИЮЛЬ 2007г.

 

1.

№1.Введение новой системы оплаты труда (НСОТ)

Работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей.

№2. Переход на нормативное подушевое финансирование ОУ

1.Знакомство с муниципальным Положением о НОСТ

 

до 31.07.2007 г.

Л.Н.Иваненко

 

 

2.

№3. Развитие региональной системы оценки качества образования (СОКО)

1. Знакомство с проектом муниципального Положения о СОКО

до 31.07.2007 г.

В.И.Лексина

3.

№4. Развитие сети ОУ

1.Сбор информации о перспективах развития школы

до 31.07.2007 г.

Н.К.Сарайкина

 

№5. Расширение общественного участия в управлении образованием.

1.Изучение нормативной базы, методических материалов и документов по вопросам общественного управления в школе

2. Внесение изменений в Устав школы

( Управляющий Совет)

до 31.07.2007 г. Н.К.Сарайкина

 

 

 

до 31.07.2007 г.

Л.Н.Иваненко

 

 

№6. Организационное обеспечение РКПМО
(управление проектом, электронный мониторинг)

1.Утверждение плана работы по реализации на 2007 год.

2. Работа с общественными управляющими школы

3.Создание базы данных обучающихся по целевым группам

до 31.07.2007 г.

Л.Н.Иваненко

до 31.07.2007 г. Н.К.Сарайкина

до 31.07.2007 г.

П.В. Лексин

   

АВГУСТ 2007 год.

 

1.

№1. Введение новой системы оплаты труда (НСОТ)

Работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей.

№2. Переход на нормативное подушевое финансирование ОУ

1.Обсуждение вопросов НСОТ на августовском педагогическом Совете школы

2.Разработка Положения о стимулирующих выплатах для работников школы

29.08.2007 г.

Л.Н.Иваненко

 

 

до 31.08.2007 г.

Л.Н.Иваненко

 

2.

№3.Развитие региональной системы оценки качества образования (СОКО).

1.Создание школьной службы оценки качества образования

до 31.08.2007 г.

В.И.Лексина

3.

№4. Развитие системы ОУ

 

№5.Расширение общественного участия общественного участия в управлении образованием

1. Разработка стандарта качества условий обучения на ШМО учителей – предметников.

1.Изучение нормативной базы, методических материалов и документов по вопросам общественного управления в школе.

2.Внесение изменений в Устав школы с учетом положений об органах ГОУ

(Управляющий Совет)

3. Разработка Положения об Управляющем Совете школы

до 31.08.2007 г.

Л.А.Коновалова

В.И.Лексина

до 31.08.2007г.

Н.К.Сарайкина

 

 

 

до 31.08.2007г.

Л.Н.Иваненко

 

до 31.08.2007г.

Л.Н.Иваненко

 

№6. Организационное обеспечение РКМПО

(управление проектом, электронный мониторинг)

1.Принятие нормативных актов по введению НСОТ

2. Создание сайта школы и страницы РКПМО

до 31.08.2007г.

Л.Н.Иваненко

до 31.08.2007 г.

П.В. Лексин

   

СЕНТЯБРЬ 2007 г.

 

1.

№1.Введение новой системы оплаты труда (НСОТ) работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей.

№2. Переход на нормативное подушевое финансирование ОУ

1.Принятие положения о стимулирующих выплатах.

2. Внесение изменений в коллективный договор.

3. Внесение изменений в трудовые договоры с работниками школы.

01.09.2007г.

Л.Н. Иваненко

 

до 30.09.2007г.

Л.Н.Иваненко

 

до 30.09.2007г.

Л.Н.Иваненко

 

2.

№3.Развитие региональной системы оценки качества образования (СОКО).

1. Утверждение плана внутришкольного контроля.

2.Районная контрольная работа по математике в 5 классе.

до 15.09.2007г.

В.И.Лексина

 

до 30.09.2007г. В.И.Лексина

3.

№4. Развитие системы ОУ

1.Внесение предложений по стандартам качества условий обучений в школе

до 30.09.2007г. В.И.Лексина

 

№5. Расширение общественного участия в управлении образованием.

1. Утверждение положения об Управляющем Совете школы

до 30.09.2007г.

Л.Н.Иваненко

 

№6. Организационное обеспечение РКМПО

(управление проектом, электронный мониторинг)

1.Проведение родительских собраний с целью знакомства с реализацией РКПМО

до 30.09.2007г.

Н.К.Сарайкина

 

 

ОКТЯБРЬ 2007г.

 

1.

№1.Введение новой системы оплаты труда (НСОТ)

работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей.

№2. Переход на нормативное подушевое финансирование ОУ

1. Проведение мониторинга по вопросу использования стимулирующих выплат

 

2. Индивидуальные консультации с членами школьной команды

до 31.10.2007г.

Л.Н.Иваненко

 

 

в теч. месяца

Л.Н.Иваненко

2.

№3.Развитие региональной системы оценки качества образования (СОКО).

1.Районное тестирование уч-ся 5 классов по математике.

до 31.10.2007г.

И.В.Гусева

В.И.Лексина

3.

№4. Развитие системы ОУ

1.Разработка предложений по корректировки плана развития сети школы на 2008-2009 учебный год.

2. Утверждение плана муниципального стандарта качества условий обучения в школе

до 31.10.2007г.

Н.К.Сарайкина

 

 

до 31.10.2007г.

И.В.Гусева

В.И.Лексина

 

№5. Расширение общественного участия в управлении образованием

1.Подготовка публичного отчета

в теч.месяца

Л.Н.Иваненко

 

№6. Организационное обеспечение РКМПО

(управление проектом, электронный мониторинг)

1.Принятие нормативных актов по введению НСОТ.

2. Создание сайта школы и страницы РКПМО

до 31.10.2007г.

Л.Н.Иваненко

до 31.10.2007г.

П.В.Лексин

   

НОЯБРЬ 2007г.

 

1.

№1.Введение новой системы оплаты труда (НСОТ)

работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей.

№2. Переход на нормативное подушевое финансирование ОУ

1. Проведение мониторинга по вопросу использования стимулирующих выплат

2. Индивидуальные консультации с членами школьной команды.

до 30.11.2007г.

Л.Н.Иваненко

 

до 30.11.2007г.

Л.Н.Иваненко

2.

№3.Развитие региональной системы оценки качества образования (СОКО)

1.Районное тестирование уч-ся 10 классов по ОБЖ.

до 30.11.2007г.

В.И.Лексина

3.

№4. Развитие системы ОУ

 

1.Работа по благоустройству школы.

 

2. Использование федеральных средств на ремонт и благоустройство школы.

в теч месяца

Г.В.Антипова

 

в теч.месяца

Л.Н.Иваненко

 

№5. Расширение общественного участия в управлении образованием.

1. Подготовка публичного отчета.

в теч.месяца

Л.Н.Иваненко

 

№6. Организационное обеспечение РКМПО

(управление проектом, электронный мониторинг)

1. Анализ использования средств РКПМО

в теч.месяца

Л.Н.Иваненко

   

ДЕКАБРЬ 2007 г.

 

1.

№1.Введение новой системы оплаты труда (НСОТ)

Работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей.

№2. Переход на нормативное подушевое финансирование ОУ

1. Подведение итогов мониторинга по вопросу использования стимулирующих выплат.

2. Индивидуальные консультации с членами школьной команды.

до 31.12.2007г.

Л.Н.Иваненко

 

 

в теч.месяца

Л.Н.Иваненко

2.

№3.Развитие региональной системы оценки качества образования (СОКО)

1.Районное тестирование уч-ся 9 классов по физике.

2. Анализ качества знаний уч-ся школы за 1 полугодие 2007-2008 учебного года.

до 31.12.2007г.

В.И.Лексина

 

до 31.12.2007г.

И.В.Гусева

В.И.Лексина

 

3.

№4. Развитие системы ОУ

1.Работа с Центром занятости по трудоустройству высвободившихся пед.кадров.

в теч.месяца

Л.Н.Иваненко

 

№5. Расширение общественного участия в управлении образованием.

 

1.Публикация публичного отчета о работе по РКМПО в 2007 году на сайте

школы

до 31.12.2007г.

П.В.Лексин

 

№6. Организационное обеспечение РКМПО

(управление проектом, электронный мониторинг)

1.Анализ использования средств РКПМО

2. Отчет по использованию финансовых средств, выделенных на реализацию РКПМО

до 31.12.2007г.

Л.Н.Иваненко

до 31.12.2007г.

Л.Н.Иваненко

 

Категория: РКПМО | Добавил: shkolapan
Просмотров: 906 | Загрузок: 143 | Рейтинг: 0.0/0
Поиск

Архив записей




Официальный сайт МОУ Пановской средней общеобразовательной школы
Наш адрес: 140452, Московская область, Коломенский район, посёлок Биорки, дом 20
Телефоны: директор школы: (496) 6179-333 заместители директора:(496) 6179-365 вахта (496) 6179-356 E-mail: shkolapan@mail.ru © 2019

Хостинг от uCoz